Trabajadores del IMSS protestan en CDMX por salarios, plazas y medicinas

Trabajadores del IMSS cuestionan el 2,9% directo antes de la consulta salarial.

Trabajadores activos y jubilados del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) convocaron movilizaciones en la Ciudad de México para este martes. Las protestas expresan reclamos sobre el salario directo, la contratación de personal, el suministro de medicamentos y la representación sindical.

La convocatoria contempla una movilización a las 9:00 desde la Unidad 35, en Iztacalco, y otra a las 15:00 desde el Centro Médico Nacional Siglo XXI. Al corte de esta edición, la marcha de la tarde aún estaba programada; el recorrido anunciado la dirigiría hacia oficinas centrales del instituto, con referencias distintas sobre una posible continuación hacia el Zócalo o Palacio Nacional.

Las convocatorias fijan dos horarios para movilizarse

La protesta del IMSS en CDMX llega después de varios días de inconformidad y plantones frente a oficinas institucionales y sindicales. El País reportó que las acciones involucran a trabajadores en activo y jubilados, mientras que La Jornada informó que los inconformes convocaron una marcha nacional un día antes de una consulta a las bases sobre el incremento salarial.

La convocatoria difundida por trabajadores de distintas secciones busca llevar sus demandas a las autoridades y hacer visible el descontento con la negociación laboral. Los reportes mencionan la participación de representantes de varias partes del país, aunque eso no significa que todo el personal del instituto se haya sumado ni que exista un paro nacional confirmado.

Los recorridos y destinos comunicados no son idénticos en todas las publicaciones. Algunos señalan las oficinas centrales del IMSS; otros mencionan Palacio Nacional. Por esa diferencia, el punto de concentración y la hora son datos más claros que un destino final único para todas las personas participantes.

La movilización vespertina puede afectar la circulación en zonas cercanas al Centro Médico Nacional Siglo XXI y al trayecto que definan los grupos convocantes. El efecto sobre la atención médica dependerá de la participación de cada unidad. La convocatoria de una marcha no confirma por sí misma la suspensión de consultas ni el cierre de hospitales.

El desacuerdo se centra en salario, personal y pensiones

El incremento acordado en el ámbito sindical se reportó como 6,8% global, integrado por 2,9% al salario tabular y 3,9% en prestaciones. Parte de los inconformes rechaza que la porción directa al sueldo sea suficiente y reclama un aumento de 10%, según las demandas difundidas antes de la marcha.

La diferencia entre el porcentaje total y el aumento directo ayuda a explicar el desacuerdo. Un aumento en prestaciones puede beneficiar a los trabajadores, pero no se refleja del mismo modo que el salario base en cada pago ni necesariamente modifica en igual proporción otros cálculos laborales. Los manifestantes piden que la negociación considere esa diferencia.

También reclaman plazas para cubrir vacantes y mejor abasto de medicamentos, materiales e insumos. Estas demandas mezclan condiciones de empleo con problemas que repercuten en la operación de las clínicas. Cuando falta personal o material, el trabajo cotidiano puede hacerse más difícil para los equipos de salud y la atención puede resentirse.

Otro tema es el régimen de jubilaciones y pensiones. Algunos trabajadores piden regresar al esquema anterior y rechazan el sistema de cuentas individuales administradas por Afore. Se trata de un reclamo con implicaciones legales y financieras de largo plazo, distinto de la negociación salarial inmediata; la convocatoria no equivale a un cambio ya aprobado.

La consulta sindical será el siguiente punto de tensión

La fecha de la marcha coincide con una consulta a las bases prevista para el 14 de octubre sobre el incremento salarial. La Jornada señaló que quienes convocan también piden la renuncia del secretario general del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social, Rafael Olivos Hernández, y la realización de un Congreso Nacional Extraordinario para discutir la dirigencia.

Esos reclamos muestran que el conflicto no se limita al porcentaje salarial. Parte de los trabajadores cuestiona si la representación sindical transmitió adecuadamente sus demandas durante la negociación. La consulta puede medir el respaldo al acuerdo, aunque su resultado no resolverá automáticamente las diferencias sobre personal, medicamentos o pensiones.

El IMSS ha reconocido el derecho de sus trabajadores a manifestarse y ha planteado mantener el diálogo. También anunció una estrategia de escucha en 277 hospitales para identificar necesidades de personal, abasto, mantenimiento y operación. El anuncio señala un canal institucional, pero el efecto dependerá de que las solicitudes se traduzcan en compromisos verificables y fechas de cumplimiento.

Para pacientes y trabajadores, la cuestión inmediata es cómo se atenderán los reclamos sin interrumpir servicios esenciales. A la par, la protesta del IMSS en CDMX pone sobre la mesa la relación entre salario, condiciones laborales y calidad de atención. El seguimiento de la consulta sindical y la respuesta de la institución permitirá saber si la movilización abre una negociación o prolonga el conflicto.

Pensando en México

El IMSS atiende a millones de personas trabajadoras y sus familias; los problemas de personal y abasto pueden repercutir en la atención cotidiana. ¿Qué compromisos concretos debería publicar el instituto para dar seguimiento a estas demandas?

Fuentes: El País, La Jornada, N+, Buzos